KredEx aitab koroonaviiruse tõttu raskustesse sattuvaid ettevõtteid läbi uute kriisimeetmete

Koroonaviiruse jätkuv levik on tinginud Eesti ettevõtete majandustegevuses tõsiseid tõrkeid. Nende mõjude leevendamiseks kavandab riiklik finantseerimisasutus KredEx täiendavaid meetmeid, mis on suunatud Eesti ettevõtete abistamisele. Meetmete paketid töötatakse välja vastavalt kriisi kulgemise erinevatele võimalikele stsenaariumitele. 

Olukord seab suure surve alla ettevõtete likviidsuse ning teadmatus pandeemia kestvusest vaid lisab ebakindlust. Selleks, et ettevõtjad sellest kriisist võimalikult kiiresti ja väheste kaotustega väljuksid, on KredEx valmis võtma enda kanda läbi uute ja olemasolevate käendus- ja laenumeetmete, senisest suuremaid riske. Ettevõtete vajadus kapitali järele on erinev ning kindlasti tasub võimalikult vara pöörduda oma kodupanga poole, et leida lahendusi veel enne probleemide eskaleerumist. Eesti kommertspangad on lubanud kriisist tulenevalt teha ettevõtjatele järeleandmisi laenude tagasimaksegraafikutes.

Teenused hakkavad ettevõtetele avanema järk-järgult. KredEx hakkab käibelaene, investeerimislaene ja suuremates summades laenukäendusi andma pärast seda, kui lisaeelarvega on eraldatud KredExile selleks vajalik kapital ning Riigikogu on muutnud Ettevõtluse toetamise ja laenude riikliku tagamise seadust. Väiksemas summas laenukäenduste andmisega juba alustati.

Kuigi KredExi abimeetmete rakendamine käib läbi pankade, palume ettevõtjatelt mõistvat suhtumist ja anda pankadele aega KredExi uute teenuste tingimustega tutvumiseks.

Olukord muutub pidevalt, selle lehe infot uuendati viimati 30.04.2020 kell 11.45.

Ettevõtjal tuleks finantseerimist puudutavates küsimustes pöörduda panka. Äriplaani ja tegevuste jaoks pakuvad nõustamist ja konsultatsioone Maakondlikud Arenduskeskused.

SAMMUD ETTEVÕTJALE LIKVIIDSUSPROBLEEMIDE LEEVENDAMISEKS:

1. Esmalt tuleb ettevõtjal enda jaoks läbi mõelda plaan, kuidas ettevõte raskustest välja tuua. Rõhutame, et see ei pea olema põhjalik, ega sisaldama äriplaanile omaseid analüüse. Oluline on, et ettevõtja on enda jaoks läbi mõelnud võimalikud lahenduskäigud. Seejärel pöörduda panka ning paluda uut laenu või olemasoleva laenu tagasimaksegraafiku leevendamist. Pea kõik pangad on väljendanud valmisolekut võimaldada kriisist mõjutatud ettevõtjatele maksepuhkusi.
2. Juhul kui pank näeb selleks vajadust, kaasavad nad KredExi, et rakendada kriisimeetmeid. Otse KredExi poole pöörduda pole vaja, meetmete rakendamine toimub koostöös pangaga. KredExil on tihe koostöö kõigi Eestis tegutsevate suuremate pankadega ning läbi nende jõuab KredExi tugi mugavalt ettevõtjateni.
   Samas palume ettevõtjatelt mõistvat suhtumist ja anda pankadele aega KredExi uute teenuste tingimustega tutvumiseks.
3. Kui eelnevate sammudega ei jõuta positiivse lahendusi, on ettevõtjal võimalik taotleda KredExist erakorralist laenu. Esmajärjekorras tuleks kasutada võimalust taotleda laenu pangast ning kasutada selle saamiseks KredExi erakorralist laenukäendust. Erakorralist otselaenu saab taotlema hakata alates 3. aprillist. Laene välja maksma ei saa hakata enne, kui riigi poolt on KredExile eraldatud selleks vajalik kapital. Eeldatavasti ei juhtu see enne aprilli keskpaika, kuna eeldab Riigikogu poolt lisaeelarve vastuvõtmist.

Strateegiline juhtimine ja eestvedamine organisatsioonis

OÜ MAJANDUSPARTNER pakub majandusorganisatsioonidele strateegilise juhtimise ja eestvedamise kursust, kus avatakse strateegilise juhtimise mõiste, sisu ja meetodid. Organisatsiooni strateegiline arendamine on olulisemaid juhtimise valdkondasid ja juhtimise töövahendeid. Edukaid organisatsioone eristab süstemaatiline strateegiline töö ja oma meeskonna igakülgne arendamine.

OÜ MAJANDUSPARTNER pakub tellimuskoolitust teemal:

 ” Strateegiline juhtimine ja eestvedamine organisatsioonis”

Koolituse teemad;

Strateegiline planeerimine

Strateegilise plaani loomine, formuleerimine

        Planeerimise olemus

Planeerimise erinevad kategooriad

Eesmärkide erinev ajahorisont

Eesmärkide seadmine (SMART printsiibid)

Planeerimise protsess (MBO loogika)

Strateegiline trepp (ajas edasi-tagasi planeerimine)

Strateegiline kontrolli ja tagasisidesüsteem

Tasakaalustatud tulemuskaart (Balance Scorecard)

Strateegiline analüüs

        Väliskeskkonna analüüs

Makrokeskkonna analüüs

Makrokeskkonna dünaamika

Makrokeskkonna näitajad

PEST analüüs

Kas tööinspektor on Teie ettevõtet  juba külastanud?

Ole kohtumiseks tööinspektoriga valmis ja korrasta kohe oma ettevõtte tööohutuse- ja töötervishoiu dokumendid.

Helista ja saad pakkumuse.

OÜ Majanduspartner pakub ettevõtetele ja asutustele alljärgnevaid teenuseid:

• Töökeskkonna ja tööohutuse auditi teostamine ettevõttes;
• Töökeskkonnna dokumentide audit;
• Vajalike töökeskkonna dokumentide ja juhendite koostamine ning korrigeerimine;
•  Töökeskkonnaspetsialisti teenus lepingu alusel;
•  Tööohutuse alased konsultatsioonid;
•  Ettevõtte objektide külastamine ja tööohutusnõuete täitmise kontrollimine;
•  Riskianalüüsi koostamine;
•  Tööohustuse alased juhendamised ja koolitused;
• Muud teenused

TKS TEENUSTE HINNAKIRI

• Firma töötervishoiu ja tööohutus auditeerimine,dokumentide analüüs ja diagnostika- hind alates 175 eur
• Ohutusjuhendite koostamine töötajale, seadmetele alates 30 eur
• Töötajate esma- ja täiendjuhendamine eesti ja vene keeles , hind alates 25.- eur tund
• Dokumentide ja erinevate juhendite koostamine, hind alates 25.- eur tund,
• Riskianalüüsi koostamine, hind alates 275.- eur tund
• Töökeskkonna spetsialisti teenus , alates 22.- eur tund,
• Muud teenused kokkuleppel

Helistage 5067751 või meilige toomas@majanduspartner.ee

ja saate kiire ja soodsa pakkumise!

Täiendav info meie koduleheküljel ;  https://www.majanduspartner.ee

KIIRE TÖÖ, KINDEL TULEMUS!

OÜ Majanduspartner aitab ettevõtetel teostada ettevõttes töökeskkonna riskianalüüsi.

Vastavalt seadusele (TTOS) on Tööandja kohustus on tagada ettevõttes ohutu töökeskkond.

Tööõnnetuste ja kutsehaigestumiste vältimiseks on vajalik ettevõttes vastavalt seadusele läbi viia töökeskkonna riskianalüüs.

Tulenevalt Töötervishoiu- ja tööohutuse seaduse § 16 lõige 2 alusel võib tööandja tellida ettevõttesse pädeva töökeskkonnaspetsialisti teenuse, põhjusel, et ei ole ise valmis töökeskkonnaspetsialist olema, ei soovi spetsialisti määrata oma tööliste hulgast.

OÜ Majanduspartner pakub võimalust osta pädev töökeskkonnaspetsialisti teenus sisse.

OÜ Majanduspartner poolt ettevõttes läbi viidav riskianalüüs sisaldab tegevusi, mis on määratletud Töötervishoiu ja tööohutuse seaduses.

Seadus näeb ette, et iga tööandja on kohustatud läbi viima oma ettevõttes/asutuses töökeskkonna riskianalüüsi, mille käigus selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajadusel nende parameetrid ning hinnatakse ohutegurite mõju töötaja tervisele.

Riskianalüüsi läbiviimine ettevõttes või selle struktuuriüksustes (igas konkreetses allüksuses) kohapeal sisaldab;

1. töötajate töötingimustega tutvumist, tööks vajaliku informatsiooni kogumine, kusjuures võimaluse korral soovime läbi viia töötajate ankeetküsitluse;
2. riskianalüüs riskifaktorite ja riskisuuruste määramisega töökohtade ja/või kutsealade lõikes (vormistatuna tabeli kujul). Analüüsi läbiviimisel tuginetakse nähtud-kuuldud andmetele ja töökeskkonna tegurite faktilistele näitajatele (laboratoorsete mõõtmiste andmed). Hinnatakse vastavust kehtivale seadusandlusele, töötervishoiu- ja tööohutuse nõuetele/põhimõtetele, ergonoomiapõhimõtetele, samuti töötingimustest ja töö iseloomust võimalikku tekkida võivat tervisekahju;
3. kokkuvõte esinenud puudustest ja võimalikku tervisekahju põhjustada võivatest töökeskkonnateguritest;
4. töökeskkonna parendamiseks, riskisuuruste vähendamiseks vajalike abinõude plaani, tegevuskava koostamine;
5. tervisekontrollile kuuluvate töötajate määramine, tervisekontrolle tingivate töökeskkonnategurite määramine, soovitatava tervisekontrolli perioodilisuse määramine;
6. aruande koostamine ja riskianalüüsi vormistamine kirjalikult ;

Töökeskkonna analüüsi  eesmärkidest ja vajalikkusest ettevõttele

Töökeskkonna riskianalüüsi eesmärk on võimalike töötaja tervist ohtustavate tegurite välja selgitamine ja hindamine. Ohustav tegur, e. ohutegur on igasugune tegur mis võib kahjustada töötaja tervist töökohal. Peamised ohutegurid on:

1. füüsikaline (õnnetusoht masinatelt ja tööriistadest, ohtlikud elektripaigaldised, plahvatus ja tuleoht, halb valgustus, müra, tolm, vibratsioon, kõrge või madal temperatuur, õhu liikumise kiirus, elektromagnetväli jne),
2. füsioloogiline (raske füüsiline töö, raskuste käsitsi teisaldamine, sundasendid- liigutused jne),
3. keemiline (kokkupuude kemikaalidega, ka aurud ja gaasid),
4. psühholoogiline (pikk vahetus, öö töö, vajadus kiirustada, tähelepanu pingelisus jne), bioloogiline (mikroorganismid, putukad, hallitus).

Risk on ohuteguritest tingitud võimalike tervisekahjustuste tekkimise tõenäosus. Riskide hindamist alustatakse töökeskkonna ja tööprotsessi info kogumisest.

Töötajate vahel jagatakse töökeskkonna kaardistamise ankeedid. Iga töötaja märgib ankeedi tabelis enda töökohal esinevad ohutegurid esinemise sageduse järgi eraldi lahtritesse: kas tihti, mõnikord, harva või mitte kunagi. Kogutud info põhjal tuvastatakse töökeskkonnas esinevad ohutegurid.

Töökeskkonnas viiakse vajadusel läbi füüsikaliste ohutegurite (valgustus, müra, õhu temperatuur, niiskus jne) mõõdistamine.

Saadud andmed analüüsitakse, hinnatakse võimaliku tagajärje raskusastet ning selle tõenäosust. Samuti otsustatakse kas risk on lubatav või mitte.

Järgmise sammuna koostatakse tegevuskava riskide kõrvaldamiseks või vähendamiseks. Tegevuskavas märgitakse vastutajad ja täitmise aeg.

Kõik läbiviidud etapid dokumenteeritakse – saadud dokumendi nimetatakse töökeskkonna riskianalüüsiks.

Vastavalt töötervishoiu ja tööohutuse seadusele (Riigikogu poolt vastu võetud 16 juunil 1999 a.) on töökeskkonna riskianalüüs kohustuslik igale ettevõttele.

Töökeskkonna riskianalüüs määrab töökoha ohutegureid ja aitab oluliselt parandada töötingimusi:

Töökeskkonna riskianalüüsi tulemusena;

1. väheneb tööõnnetuste oht;
2.  paraneb Teie töötajate tervis ja ettevõtte tootlikus;
3.  ennetate kutsetööga seotud haigestumisi;
4.  Tööandja peab tööõnnetuste vältimiseks või vähendamiseks;
5.  korraldama uue töökeskkonna riskianalüüsi, kui töötingimused on muutunud ja töövahendeid või tehnoloogiat on uuendatud;
6.  teavitama töötajaid töökeskkonnavolinike, töökeskkonnanõukogu liikmete ja töötajate usaldusisikute kaudu ohuteguritest, töökeskkonna riskianalüüsi tulemustest ning tervisekahjustuste vältimiseks rakendatavatest abinõudest.

Meie poolt pakutav töökeskkonnaspetsialisti teenus aitab Teil säästa aega ja raha ning keskenduda oma ettevõtte põhitegevusele!

Töökeskkonnaspetsialisti kohustused toetudes seadusele ja tuginedes praktikale:

1. Tööohutuse üldine korraldamine ettevõttes;
2.  Süstemaatilise sisekontrolli läbiviimine;
3.  Töökeskkonnariskianalüüsi koostamine ja vajadusel töökeskkonna parameetrite mõõtmiste tellimine;
4.  Kirjaliku tegevuskava koostamine, toetudes riskianalüüsi tulemustele;
5.  Töötajate teavitamine töökeskkonna ohuteguritest;
6.  Tervisekontrolli korraldamine töötajatele;
7. Töökeskkonnavolinike valimine (üle 10 töötajaga ettevõttes), esmaabiandjate valimine; töökeskkonnanõukogu kokkukutsumine (üle 50 töötajaga ettevõttes);
8.  Esmaabivahendite kättesaadavuse tagamine;
9.  Isikukaitsevahendite valik ja töötajatele väljastamine;
10. Töötaja tööle asumisel esmase-, sissejuhatava juhedamise läbiviimine.
11.  Vajadusel täiendjuhendamise läbiviimine;
12.  Ohutusjuhendite ja muude pädevusse kuuluvate ülesannete täitmine vastavalt ametijuhendile;

OÜ Majanduspartner pakub töökeskkonna spetsialisti teenust (TKS)

Helista ja küsi lisa

Toomas Türnpuu

5067751

Korduma kippuvad küsimused

Mis toetusi on võimalik taotleda alustaval ettevõtjal?

Peamiselt jagavad alustavatele ettevõtjatele toetusi Töötukassa, Riigi Tugiteenuste Keskus ja Põllumajandus- ja Toiduamet. Igal meetmel on omad tingimused, millega on soovitatav enne taotlemist kurssi viia. Täpsema ülevaate saamiseks võtke meiega ühendust ja viime läbi tasuta konsultatsiooni.

Mida on toetuste taotlemisel üldjuhul vaja?

Sõltuvalt toetusmeetmest on vajalike dokumentide loetelu erinev. Küll aga on igal juhul vaja koostada äriplaan ja finantsprognoosid, mille alusel teeb toetuse andja otsuse toetuse andmiseks või mitte andmiseks. Seega on need igale alustavale ettevõtjale väga olulisteks dokumentideks.

Mis on peamised põhjused, miks äriplaani tellitakse?

Pole aega ise kirjutada. Põhiliseks küsimuseks äriplaanide tellimise päringutel on see, kui kiiresti plaan valmis saab. Üldjuhul on plaanidega alati kiire ja neid on kohe vaja, sest oma ideid soovitakse ellu viima hakata võimalikult kiiresti.

Puudub vajalik kindlus. Ettevõtjad soovivad saada kindlust, et nende rahastusotsus oleks positiivne. Selleks tellitakse teenus sisse vastava ala spetsialistilt.

Puudub vajalik pädevus. Paljud alustavad ettevõtjad ei ole varasemalt äriplaanide kirjutamisega tegelenud. Neil puuduvad üldjuhul vajalikud ettevõtlusalased teadmised ja/või varasem ettevõtluskogemus. On ka neid, kes on läbinud kohustusliku äriplaanide koostamise koolituse Eesti Töötukassa poolt (56 tundi), kuid läbitud koolitus pole olnud piisavalt põhjalik ning ettevõtja pole suutnud antud aja jooksul vajalikke teadmisi omandada.

Äriplaan sai negatiivse otsuse. Klient on ise koostanud äriplaani, mis ei saanud positiivset rahastusotsust, seega kaasab ta spetsialisti, kes aitaks tal äriplaani ja finantsprognoose täiendada ning taotleda uuesti toetust.

Soovin tellida äriplaani, mis edasi tuleb teha?

Äriplaani ja finantsprognooside koostamisel on aluseks kliendi sisend ehk enne tööga alustamist saadetakse kliendile lühike küsimustik, kus klient saab välja tuua oma äriideega seoses kõige olulisemad andmed (nt tegevuskoht, teostatavad investeeringud, planeeritud töötajate maht jne).

https://mailchi.mp/df07cad1323d/1k69fgmqkp-10973208?e=7f6c6dace3

chrome://conversations/content/stub.html?urls=imap-message%3A%2F%2Ftoomas%2540majanduspartner.ee%40server.cybertips.info%2FINBOX%2312427

KÜSKi INFOKIRI
jaanuar 2024

TAOTLUSVOORUD
Vabaühenduste 2024. aasta arenguhüppe taotlusvoor avaneb 15. veebruaril
Tänavu saab arenguhüppe toetust taotleda mõnevõrra varasemal perioodil kui varem – 15. veebruarist kuni 15. märtsini. Loe lähemalt meie kodulehelt.

Millised on KÜSKi toetusmeetmed vabaühendustele ja kogukondadele 2024. aastal, sealhulgas rahvusvaheline suund
Loe ettevaatavalt, millised taotlusvoorus on seal aastal plaanis, meie kodulehe uudistest.

Väliskogukondade väljaannete toetusprogrammi ja rahvuskaaslastest noortele suunatud praktikastipendiumi koordineerimist jätkab välisministeerium
2024. aastast ei koordineeri KÜSK kaht programmi, aga toetusprogrammid jätkuvad ja nende kohta saab edaspidi infot välisministeeriumi kodulehelt.

MEIE TOETUSE SAAJATE LOOD
Vandjala külavanem Tiia Välk: kogukonna eestvedamine on minu jaoks võitlus parema elukeskkonna nimel
Loe KÜSKi kogukonna eestvedaja stipendiumi saaja kogemuslugu meie kodulehelt.

Elanikkonnakaitse koostöövõrgustiku loomise plaanid Saku vallas innovatsioonifondi abiga
Loe lähemalt meie kodulehelt (vahendatud ajalehest Saku Sõnumid).

Innovatsioonifondi toel saavad Sargvere keskusehoone ja Roosna-Alliku rahvamaja Järvamaal generaatorivalmiduse
Loe meie koduleheküljelt (vahendatud Paide linnalehe infot)-

Kohaliku omavalitsuse ja elanike roll kriisides
Kodanikuühiskonna innovatsioonifondi taotlusvoor tuleb uuesti 2024. aastal (ei ole veel välja kuulutatud). Selle fookus on elanikkonnakaitse ja kriisiks valmistumine. Avaldame Päästeameti kirjutise, kus kirjeldatakse, milline on KOV-i ja elanike (kogukondade) rolli kriisideks ettevalmistamisel.

CERV
„Kodanike, võrdõiguslikkuse, õiguste ja väärtuste programmis“ ehk CERV programmis on avatud nelja toetusmeetme voorud. KÜSK on CERV programmi kontaktpunkt Eestis
Kuni 29.02.24 on avatud soolise võrdõiguslikkuse taotlusvoor. Eestikeelse kokkuvõtte voorust ja viited taotluskeskkonda leiad siit.
Kuni 26.03.24 on avatud laste õiguste ja osalemise taotlusvoor. Eestikeelse kokkuvõtte voorust ja viited taotluskeskkonda leiad siit.
Kuni 18.04.24 on avatud linnade ja valdade koostöövõrgustike taotlusvoor. Eestikeelse kokkuvõtte voorust ja viited taotluskeskkonda leiad siit.
Kuni 24.04.24 on avatud naiste ja laste vastu suunatud vägivalla vastu võitlemise ehk DAPHNE taotlusvoor. Eestikeelse kokkuvõtte voorust ja viited taotluskeskkonda leiad siit.
2024. aasta veebruaris on avanemas veel kaks taotlusvooru, milleks on sõpruslinnade voor ja ajaloolise mälu voor! Vaata avanevate voorude tabelit siit.

CERV programmiga seotud sündmused
15.02.24 kell 14.00 kuni 15.30 toimub ZOOMis linnade ja valdade võrgustike toetusmeetme infopäev. Palume infopäevale registreerida siin.

Muu info
CERV programmi eestikeelne Facebooki leht www.facebook.com/cervestonia ootab jälgijaid. Uute voorude info jõuab kõige kiiremini just Facebooki.
CERV võimaldab infopäevi järelvaadata:
Eesti infopäeva, kus tutvustame soolise võrdõiguslikkuse riiklikke poliitikaid ja tegevusi, saab järelvaadata siis, kui registreerite end siin.
Eesti poliitikaid, kus tutvustame naiste ja laste vastu suunatud vägivalla ennetamise ja ohvriabi poliitikaid ja tegevusi, saab järelvaadata siis, kui registreerite end siin.

Kui soovid CERV programmi või avanenud voorude kohta nõu või abi, siis sind aitavad CERV programmi koordinaatorid Katre Tamm – Katre.Tamm@kysk.ee ja Marju Mäger – Marju.Mager@kysk.ee

KOOSTÖÖPARTNERITE INFO
MTÜ-d saavad taotleda toetust maakonna arengustrateegia elluviimiseks
RTK ootab taotlusvoorus osalema muuhulgas mittetulundusühingud, kes on taotlejaks märgitud maakonna arengustrateegia tegevuskavas.

Vabaühendustel võimalus taotleda sektoritevahelise mobiilsuse (SekMo) toetust
RTK kutsub vabaühendusi taotlema toetust, et soodustada koostööd Eesti teadus- ja arendusasutuste ning kolmanda sektori vahel.

Panusta ja tee vabatahtlikuna üks heategu – hakka keelesõbraks!
Integratsiooni Sihtasutus kutsub kaasa lööma. Vaata lähemalt.

NB! Igas maakonnas töötavad vabaühenduste konsultandid, kellelt saab küsida tasuta nõu ja abi. Kontaktid on siin.
Küsimustele leiad vastused ka lehelt mtyabi.ee

Infokirja koostas:

Priit Põiklik
kommunikatsioonijuht
Priit.Poiklik@kysk.ee
+372 5055 222
priit@kysk.ee

Projekti korrektuur ja konsultatsioon

Konsultatsioon ehk projekti üle vaatamine
Konsultatsiooniteenust pakume siis, kui kliendil on olemas enda koostatud projekt. Projektiekspert OÜ ülesanne on projekti konkurentsivõimet konkurssidele esitamiseks tõsta.
Meie abi on kasutatud enamasti kui

• Projekt on eelmises taotlusvoorus jäänud rahastamata vigade tõttu.
• Olemasolev projekt võib olla hästi kirjutatud, kuid rahastaja nõuetest ei ole korrektselt kinni peetud.
• Projekt ei ole täielikult valmis ja abi soovitakse näiteks konkreetsete osade või peatükkide juures.

Kuigi teenus on väga paindlik, on soovitav skeem selline: 

1. projekti saamine kliendilt;
2. esialgse hinnangu andmine ja kokkulepe edasise tegevuse osas;
3. projekti ülevaatamine tunnitasu alusel;
4. tagasiside: suuliselt, meiliga, telefoniga;

Võimalik on ka kokku leppida maksimaalne töötundide arv. Sel juhul alustame tagasisidet olulisematest vigadest (mitte ei jäta projekti lõpuni lugemata).
Tunnitasu on 50 eurot (lisandub käibemaks). Meie kogemus näitab, et keskmiselt kulub paar-kolm tundi ühe projekti analüüsiks.