|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
Category Majanduspartner OÜ uudised
Eesti-Läti programmi neljanda vooru koolitused
Eesti-Läti programmi neljanda vooru fookus on ühiselt arendatud toodetel ja teenustel (manuses reklaamleht EST) ning tööjõu liikumisel üle Eesti-Läti piiri (manuses reklaamleht EST 2).
Ootame kõiki huvilisi peatselt toimuvatele taotlusvormi täitmise seminaridele:
- novembril eestikeelne seminar Tartus (https://estlat.eu/en/events/training-how-to-fill-the-project-application-in-ems-in-estonia.html)
- novembril lätikeelne seminar Riias (https://estlat.eu/en/events/training-how-to-fill-the-project-application-in-ems-in-latvia.html)
Konsultatsioonid on kohustuslikud, soovitame selle läbida juba enne seminari. Võtke julgesti ühendust konsultantidega sekretariaadis https://estlat.eu/en/contacts (JS).
Rohkem infot vooru kohta leiate siit https://estlat.eu/en/for-applicants/for-4th-call-applicants
Oleme tänulikud, kui edastate ja levitate sõnumit oma asjakohastele kontaktidele, projekti partneritele ja sihtgrupile!
Eesti-Läti programm
Sõbra 56, 51013 Tartu
Kohaliku omaalgatuse sügisvoor
AVATI KOHALIKU OMAALGATUSE PROGRAMMI SÜGISVOOR
Rahandusministeerium teatab, et tänasest (31.08) on avatud kohaliku omaalgatuse programmi sügisvoor, mille eesmärk on tugevate ja omaalgatusel põhinevate kogukondade tekkimine ning püsimine. Toetust saavad taotleda mittetulundusühingud ja sihtasutused ning maksimaalne toetussumma on 2000 eurot ühe projekti kohta.
„Soovime programmi abil tugevdada kogukonna identiteeti ning panustada kogukonnaliikmete teadmiste ja oskuste kasvu. Samuti pakkuda neile vajalikke teenuseid ning toetada kogukonna tegevust soodustavate avalike objektide rajamist ning arendamist,” ütles riigihalduse minister Janek Mäggi. „Häid näiteid on palju. Olgu selleks Kalamaja kogukonda ja asumit tutvustava raamatu väljaandmine, Arvamusfestivali arutelude korraldamine või siis mahla valmistamise teenuse kättesaadavaks tegemine Taagepera piirkonna inimestele Valgamaal. Kogukondade tegevus ja hääl on tähtis ning see on eeskujuks kõigile.”
Toetust saavad taotleda avalikes huvides tegutsevad mittetulundusühingud ja sihtasutused, milles ei osale liikmena kohalik omavalitsus ega riik. Samuti ei tohi nende liikmetest rohkem kui pool olla moodustatud äriühingutest. Maksimaalne toetussumma esitatud projekti kohta on 2000 eurot ning omafinantseering peab olema vähemalt 10 protsenti projekti kogumaksumusest.
Taotlusi võib esitada e-posti teel ning tähtaeg on 1. oktoober 2018 kell 16:30. Taotlused esitatakse taotleja asukohajärgse maakonna maakondlikule arendusorganisatsioonile:
Harju maakond MTÜ Harjumaa Omavalitsuste Liit
Hiiu maakond SA Hiiumaa Arenduskeskus
Ida-Viru maakond MTÜ Ida-Virumaa Omavalitsuste Liit
Jõgeva maakond SA Jõgevamaa Arendus- ja Ettevõtluskeskus
Järva maakond MTÜ Järvamaa Omavalitsuste Liit
Lääne maakond SA Läänemaa
Lääne-Viru maakond MTÜ Lääne-Viru Omavalitsuste Liit
Põlva maakond MTÜ Põlvamaa Omavalitsuste Liit
Pärnu maakond MTÜ Pärnumaa Omavalitsuste Liit
Rapla maakond MTÜ Raplamaa Omavalitsuste Liit
Saare maakond Saaremaa vald
Tartu maakond MTÜ Tartumaa Omavalitsuste Liit
Valga maakond MTÜ Valgamaa Omavalitsuste Liit
Viljandi maakond MTÜ Viljandimaa Omavalitsuste Liit
Võru maakond SA Võrumaa Arenduskeskus
Üleujutusriskide vähendamise taotlusvoor
Algab taotluste vastuvõtt üleujutustega üleujutusohu riskide maandamiseks
Keskkonnainvesteeringute keskus Narva mnt 7a Tallinn
Vaata kaardilt: Google Maps
Keskkonnainvesteeringute Keskus (KIK) avab taotlusvooru projektidele, mis aitavad maandada üleujutusohu riske. Taotluste vastuvõtt algab 3. septembril 2018.
Taotlusvoorust toetatakse uurimuslikke ja muid ettevalmistavaid tegevusi, mis on vajalikud üleujutuse põhjuse väljaselgitamiseks või sobiva tehnilise lahenduse leidmiseks. Samuti jagatakse toetust eelprojekti koostamiseks ja ehituslikuks projekteerimiseks. Täpsemalt leiab toetavate tegevuste kohta infot KIKi kodulehelt. 2019. aastal avanevast taotlusvoorust saab toetust küsida ka ehitustegevuseks.
Toetust antakse perioodi 2013-2020 kasvuhoonegaaside lubatud heitkoguse ühikutega kauplemisel saadava tulu riigi eelarvestrateegias määratud meetmest „Üleujutusohu riskide maandamine” uurimuslike tegevuste jaoks toetuse andmise tingimused ja kord. Meetme töötas välja Keskkonnaministeerium.
Ida-Virumaa tööstusinvesteeringud
Hilissügisel 2018 avaneb Ida-Virumaa tööstusinvesteeringute toetus mahuga kuni 990 000 eurot ettevõtja kohta
Toetuse eesmärgiks on Ida-Virumaa majandusaktiivsuse kasv ning uute kõrgema lisandväärtusega töökohtade loomine.
Toetust taotleva ettevõtte projekt peab asuma Ida-Virumaal ning olema tööstuse valdkonnast. Tegemist on eelinfoga – toetus on väljatöötamisel ning momendil eelnõu faasis.
Kui palju ja milleks?
Toetust antakse seadmetesse, immateriaalsesse põhivarasse ja ehitamiseks tehtavate investeeringute katteks. Kinnisvara ostmine pole abikõlbulik.
Toetuse minimaalne suurus on 150 000 eurot ja maksimaalne suurus on 990 000 eurot, toetuse määr on 25% toetatavatest kuludes.
NB! Toetust antakse kuni 30 000 eurot ühe töötleva tööstuse sektori keskmist palgataset ületava töökoha (täistöökoha ekvivalent) loomise eest Ida-Viru maakonnas hiljemalt üks aasta pärast projekti lõppu. Projektiperioodi pikkus on kuni 24 kuud.
Kes saab taotleda?
Taotleja võib olla Eesti äriregistrisse taotluse esitamise tähtpäevaks kantud äriühing, kelle põhi- või kõrvaltegevus ja projekt, millele toetust taotletakse, kuulub töötleva tööstuse sektorisse, välja arvatud EMTAK alamjagudes „C12“ ja „C24“ nimetatud tubakatoodete tootmise ning metallitootmise alamsektoritesse.
Taotleja juriidilisest isikust aktsionärid või osanikud, kelle summaarne osalus ületab 5% aktsia- või osakapitalist, välja arvatud avalikult noteeritud ettevõtjad, peavad olema registreeritud kas Eestis, territooriumil, mida ei loeta madala maksumääraga territooriumiks tulumaksuseaduse tähenduses, Euroopa Liidu liikmesriigis või riigis, millel on kehtiv assotsieerumisleping Euroopa Liiduga.
Olemasoleva ettevõtte tegevuse mitmekesistamiseks antud abi puhul peavad abikõlblikud kulud ületama vähemalt 200% võrra uuesti kasutatava vara arvestuslikku väärtust, mis on registreeritud tööde algusele eelneval majandusaastal.
Enne toetuse taotlemist peab taotleja läbima eelnõustamise.
Kui antud toetus haakub Sinu ettevõtte arenguplaanidega ning sooviksid kasutada meie abi toetuse taotlemisel, siis anna endast märku juba nüüd:
PRIA toetusvoor
|
LOOV EESTI UUDISED
https://www.looveesti.ee/
|
Ettevõtte diagnostika
Ettevõte diagnostika ja probleemide analüüs
Ettevõte diagnostika eesmärk on läbi viia ettevõttes täielik „ probleemide inventuur „ , selgitada välja probleemide ja vastuolude põhjused nn. sisemised faktorid , mis on probleemide tekitajaks ja lahenduste otsimise käigus leida seosed erinevate probleemide tekitajate vahel. Alles siis saab hakata otsima ja välja pakkuma probleemidele konkreetseid lahendusi. Organisatsiooni probleemide ja põhjuste väljaselgitamiseks on ettevõttes tekkinud olukord ,mis vajab sekkumist ja juhtimiskonsultandi kaasamist.
Esiteks , eksisteerib pidev konflikt ja lõhe tegeliku olukorra ja firma poolt fikseeritud eesmärkide vahel. Näidetena võib tuua olukorra , kus eksisteerivad suured käärid ettevõtte planeeritud finantsmajanduslike näitajate ja tegelike tulemuste vahel. Milliseid olulisi näitajaid ettevõtte tulemuslikkuse hindamisel on arvesse võetud (näit müügimaht, ROI, klientide rahulolu, turuosa ) ja mis on põhjuseks , kui eesmärke ei täideta ja ettevõtte majandustulemused halvenevad.
Teiseks , ettevõtte juhtkond ei suuda kainelt ja realistlikult valitsevat olukorda hinnata ja lahendusi välja pakkuda. Sageli viibitakse nn „mugavustsoonis“ ja ei taheta tunnistada eksisteerivaid probleeme , nende olemust ja sisu. Sageli ei tunta ka vastavaid metoodikaid ja tehnikaid probleemide põhjuste väljaselgitamiseks. Näiteks teenindusettevõttes võib klientide rahulolu langeda mitmel põhjusel: näit langeb toodete kvaliteet, väheneb teenindajate erialane väljaõpe ja teeniduskultuur jms. Sageli võib probleem olla väljaspool konkreetse juhi tegevusvaldkonda. Probleem võib ka olla seotud erinevate faktoritega, mis esmapilgul ei ole ilma analüüsita nähtavad.
Kolmandaks , organisatsioonis töötavad või on tööle asunud isikud , kes on huvitatud ettevõtte olukorra kaardistamisest ja hindamisest, samuti probleemide lahendamisest ja võimalike arengu- ja muudatusteprotsesside käivitamisest. Sageli on need ettevõtte omanike ringi kuuluvad isikud, kes ei ole rahul organisatsiooni arengutrendidega.
Tabelis 1 on toodud loetelu tüüpilisi probleeme .
Tabel 1
|
· Ettevõtte finantsnäitajate halvenemine. · Müügiplaanide mitte täitmine · Rahulolematute klientide hulga suurenemine · Tootmiskadude ja praagi suurenemine · Ettenägematute kulude suurenemine · Tellimuste ja projektide täitmise tähtaegade pikenemine. · Suur personali voolavus. · Personali madal kvalifikatsioon . · Teostatud tööde ja osutatud teenuste kvaliteedi halvenemine. · Debitoorse ja kreditoorse võlgnevuse suurenemine.
|
· Madal tööviljakus. · Ettevõttesiseste konfliktsituatsioonide suurenemine · Probleemid organisatsiooni juhtimises · Vastuseis muudatustele, Боязнь перемен, сопротивление изменениям. · Аutokraatia ja struktuuriüksustevaheliste koostöö halvenemineваркия и несогласованность действий подразделений. · Demotiveeriv juhtimisstiil. Meeskonnatöö puudumine.. · Töötajate rahulolu , loojalsuse ja töömotivatsiooni vähenemine. · Laovarude suurenemine |
Kuidas organisatsiooni diagnostikat läbi viia? Koostöös organisatsiooniga töötatakse välja konsulteerimise töökava ja ajagraafik. Määratakse juhtkonna poolt kindlaks juhtrühm ja tegevuse põhimõtted koostöös konsultandiga. Sõlmitakse töövõtuleping.
Konsultandi töö algab intervjuude kokkuleppimise ja alusdokumentide kogumisega Selleks kasutatakse spetsiaalseid meetodeid ja protseduure. Kõige esmase meetodina kasutatakse intervjuude läbiviimist ettevõtte juhtkonna ja töötajatega. Konsultant püüab vastavaid tehnikaid kasutades välja selgitada probleemide olemuse ja tekkepõhjuse. Intervjuu on usalduslik vestlus, mille tulemuslikkus sõltub osapoolte soovist leida probleemidele lahendusi. Oluline on keskenduda võimalike lahendusteede ja meetodite otsimisele. Konsultandid kasutavad probleemide väljaselgitamiseks ka dokumentide analüüsi, kohtumisi andmete saamiseks, diagnostilist jälgimist ja muid juhtimismeetodeid.
Informatsiooni kogumise faasis on oluline
- Ettevõtte probleemide loogiline ja analüütiline mõtestamine
- Probleemi sisuliste põhjuste väljaselgitamine
- Probleemide puu kirjeldamine
- Ettevõtte arenguks vajalike meetmete ja ettepanekute väljatöötamine
- Ettevõtte muudatuste tegevuskava koostamine
Informatsiooni kogumise faasis pöörab konsultant põhitähelepanu sellele , kuidas leida sisemisi seoseid probleemide tekkimise ja lahendamise viiside vahe. Konsultant grupeerib ja järjestab probleemid tulenevalt probleemide kaalukusest ja teeb ettepaneku probleemide lahendamise järjekorra ja viiside osas.
Konsulteerimise tulemusena valmib tegevuskava ettevõttesiseste muudatuste juhtimiseks.
Vajadusel koostatakse ajakava muudatuste protsessi juhtimise ja firmasisese koolituse osas.
TÖÖKESKKONNA KOOLITUSED
Oü Majanduspartner korraldab töökeskkona valdkonna sisekoolitusi ettevõtete töötajatele.
Helistage ja analüüsime koolitusvajadust, koostame ja viime läbi tööohutuse alased koolitused Teie eetevõttes.
Toomas Türnpuu
5067751
INNOVE UUDISKIRI
Hea EL struktuuritoetuste huviline
Alates 11. aprillist saavad omavalitsused Innovest toetust taotleda sotsiaalteenuste arendamiseks.
Mida toetatakse?
Taotlusvoorust rahastatakse lähedaste hooldajate, eakate ning erivajadustega ja toimetulekuraskustega inimeste tööle saamist või seal jätkamist toetavate sotsiaalteenuste arendamist. Toetust võib saada koduhooldusteenuse, tugiisikuteenuse, isikliku abistaja teenuse, päevahoiu- või intervallhooldusteenuse arendamiseks ja osutamiseks.
Kes saavad taotleda?
Taotlusi on oodatud Innovesse esitama kohaliku omavalitsuse üksused või maakondlikud omavalitsuste liidud.
Kui palju saab toetust?
Toetust saab taotleda 50 000 kuni 500 000 eurot projekti kohta. Toetuse osakaal on kuni 75% abikõlblikest kuludest, vähemalt 25 % tuleb omavalitsusel panustada omaosalust. Taotlusvooru eelarve on kokku 7 000 000 eurot. Taotlusvooru rahastatakse Euroopa Sotsiaalfondist.
Mis ajaks tuleb taotlus esitada?
Taotluste esitamine toimub struktuuritoetuse e-keskkonnas. Taotluste esitamise tähtaeg on 12. juuni 2018 kl 17.00.
Kust saab lisainfot?
Innove korraldab taotlemist tutvustavad infopäevad 26. aprillil Tallinnas ja 3. mail Tartus.
Täpsem teave ja infopäevale registreerumine Innove kodulehel.